Татфондбанк уделяет особое внимание подбору персонала и улучшению кадровой политики. Мы высоко ценим профессионализм, профильное образование, опыт, высокую работоспособность и целеустремленность.
В Банке созданы условия для карьерного роста, позволяющие развивать профессиональные навыки и творческий потенциал каждого сотрудника.
Для участия в отборе кандидатов на вакантные должности вам необходимо:
2. Дождаться звонка специалиста по подбору персонала, который, в случае положительного решения перезвонит вам в течение 7-14 дней со дня отправки резюме.
3. Необходимо ознакомиться с нормативными актами при подготовке к должностному тесту для кандидатов, претендующих на вакантные должности:
- Операционист
- Бухгалтер-кассир
