Банк и общество

Исходя из особой роли банковского сектора в поддержании социальной стабильности общества и развитии экономики, Татфондбанк главной составляющей своей социальной ответственности считает выполнение деловых обязательств перед клиентами и партнерами, сотрудниками и государством.

Татфондбанк ведет бизнес в рамках норм деловой этики и обычаев делового оборота. Результаты деятельности банка получают положительную оценку со стороны клиентов и общественных организаций: в 2013 году Татфондбанк стал лауреатом всероссийской Премии «Основа роста» в номинации «Финансовый проект года» за внедрение программы кредитования «Экспресс-овердрафт», лучшим в номинации «Наиболее динамично развивающийся банк» международной премии «Банковское дело» и получил премию «Бизнес как искусство» за управленческие успехи.

Одним из проявлений социальной ответственности банка является поддержка малого и среднего предпринимательства в России, как через государственные программы, так и с помощью собственных программ. Банк реализует льготные программы кредитования предприятий малого бизнеса, проводит для них консультации в рамках Дней предпринимательства.

Социальная ответственность бизнеса в нашем понимании означает также активное участие в общественной жизни и социальных проектах регионов присутствия банка, благотворительную активность, заботу о сотрудниках, их благосостоянии и профессиональном развитии, работу по улучшению экологической ситуации.

Участие в благотворительных проектах занимает особое место в социальной деятельности банка. Финансирование расходов на благотворительную деятельность банка осуществляется из трех источников. Во-первых, Совет директоров банка ежегодно в составе годового бюджета утверждает лимит средств, предусмотренных на цели социального и благотворительного характера (в 2013 году этот лимит составил 21 млн. рублей. Во-вторых, источником средств на благотворительность является чистая прибыль (по решению годового Общего Собрания акционеров в 2013 году на благотворительность было направлено 55,9 млн. рублей или 15,4% чистой прибыли предыдущего года). В-третьих, в благотворительную деятельность вовлечены сотрудники банка, которые активно участвуют в организуемых банком сборе денежных средств для адресной помощи больным детям, благотворительных аукционах, сборе вещей для нуждающихся.

В целях эффективной реализации политики банка в области спонсорской и благотворительной деятельности в 2013 году создан Социальный комитет, основной задачей которого является рассмотрение и принятие решения или выработка рекомендаций органам управления относительно запросов о выделении благотворительной, финансовой, материальной и иной помощи по обращениям организаций, физических лиц в соответствии с приоритетами банка в данной области.

Приоритетные направления и объекты спонсорской и благотворительной деятельности банка утверждены Советом директоров, в их числе:

  • культуру, науку и образование;
  • спорт (прежде всего, детско-юношеский);
  • детей и молодежь (в первую очередь, больных детей, оставшихся без попечения родителей, а также талантливых детей);
  • ветеранов, инвалидов, а также другие социально незащищенные группы населения;
  • религиозные и медицинские учреждения, объекты экологии;
  • людей, нуждающихся в помощи (адресная поддержка).

Поддержка культуры, науки и образования – одно из основных направлений благотворительной и социальной деятельности банка, стремящегося внести свой вклад в развитие этих сфер.

Оказывается поддержка высшим учебным заведениям, а также колледжам, гимназиям и школам. Ежегодно студенты ВУЗов проходят производственную и преддипломную практику в банке, по итогам которой лучшим студентам поступает предложение о трудоустройстве. Кроме того, сотрудники банка выступают в качестве экспертов на различных мероприятиях: межвузовских конференциях, конкурсах, а также выступают с лекциями для студентов.

Татфондбанк также поддерживает учреждения культуры. В частности, в 2013 году банк помог в проведении Международного фестиваля театров кукол «Казанская мозаика» и Международного театрального фестиваля тюркских народов «Науруз». 

Значимый проект в сфере искусства – сотрудничество банка с Государственным Эрмитажем (г. Санкт-Петербург). В 2013 году создан Интернет-ресурс «Hermitage Line», на котором размещаются интересные статьи, фоторепортажи и видеоматериалы о событиях эрмитажной жизни и мировой культуры. Данный совместный проект Государственного Эрмитажа и Татфондбанка – знаковое событие не только для партнеров, но и для всего общества. Электронный портал «Hermitage Line» стал качественным информационным ресурсом, направленным на обеспечение удобного доступа в режиме онлайн к мировому культурному наследию. 

Еще одно из приоритетных направлений спонсорской и благотворительной деятельности Татфондбанка - активная поддержка спорта (как массового, так и профессионального). В 2013 году Банк выделял средства на проведение спортивных состязаний в регионах присутствия, оказал помощь на проведение открытого Всероссийского турнира по боксу среди юниоров, Всероссийского турнира по настольному теннису, первенства Республики Татарстан по ушу, Открытого Зимнего Кубка г. Казани по футболу, участие татарстанской сборной в Чемпионате России среди ветеранов по легкой атлетике.

На регулярной основе оказывается финансовая помощь спортивным федерациям, клубам и общественным фондам спортивной направленности.

Банк на постоянной основе поддерживает детей и молодежь (больных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, талантливых детей). В вопросе поддержки больных детей банк взаимодействует с социальными учреждениями и благотворительными организациями.

В 2013 году банком выделены средства на создание Первого детского хосписа, на проведение праздника для детей из социальных приютов Республики Татарстан «Мир творчества» и др.

Банк поддерживает ветеранов, инвалидов, а также другие социально-незащищенные группы населения. На постоянной основе банк оказывает поддержку ветеранским организациям, администрациям районов республики в проведении мероприятий, посвященных Дню пожилых людей, дню Победы в Великой Отечественной войне.

Также банк оказывает поддержку религиозным организациям разных конфессий, медицинским и другим бюджетным учреждениям.

Традиционно банк помогает в проведении мероприятий для населения – Дни города, Новый год, День Победы, Сабантуй и др.

Важнейшим проявлением корпоративной социальной ответственности являются взаимоотношения с сотрудниками. Руководство банка считает, что уровень корпоративной культуры является залогом успешного бизнеса. Вопросы труда и занятости в Татфондбанке регулируются в соответствии с законодательством и с ориентиром на международные стандарты. Банк уделяет достойное внимание вопросам сохранения здоровья своих сотрудников, социального, медицинского и пенсионного страхования. Условия труда соответствуют всем нормам безопасности. Хорошей традицией стало проведение ежегодной летней и зимней спартакиады среди сотрудников Татфондбанка. В 2013 году были проведены уже 5 зимняя и 6 летняя спартакиады, на которые собираются представители банка со всей России.

Для сотрудников банка созданы условия для повышения квалификации, внутрикорпоративная политика направлена на рост профессионализма персонала. Самые активные сотрудники банка объединены в Совет молодых сотрудников, который функционирует постоянно.

Сотрудники банка активно участвуют в экологических проектах, проявляя инициативу в области ресурсосбережения и эффективного природопользования. В частности, в банке действуют проекты «Банк идей» и «Бережливый банк», в рамках которых сотрудники предлагают мероприятия по оптимизации своего рабочего места, бизнес-процессов, ресурсосбережению.

Татфондбанк – социально-ориентированный банк, для которого важно гармоничное развитие всего общества. Выполнять обязательства, поддерживать и продвигать социально значимые проекты, оказывать помощь тем, кто в ней нуждается – главные принципы социальной политики Татфондбанка.